Curso e-learning asincrónico para el rol de Gestor(a) de Inclusión Laboral que exige la Ley 21.275: marco normativo (Ley 21.015 de inclusión laboral y la cuota del 1%, Ley 20.422 y enfoque de derechos), diagnóstico de inclusión en la organización, selección inclusiva y ajustes razonables, y elaboración del Plan de Inclusión con reporte a la Dirección del Trabajo. Cada módulo trae lección navegable narrada, simulaciones en video que se detienen para decidir, juego interactivo, apuntes en PDF y evaluación parcial; cierra con evaluación final y un caso aplicado con rúbrica.
Objetivo
Gestionar la inclusión laboral de personas con discapacidad conforme a la Ley 21.015 y la Ley 21.275: coordinar el diagnóstico, el plan de inclusión, los ajustes razonables y el reporte a la autoridad, según los estándares vigentes en Chile.
Contenidos
- Marco normativo y conceptual de la inclusión laboral
- Diagnóstico de inclusión laboral en la organización
- Selección inclusiva, ajustes razonables y prevención
- Plan de Inclusión Laboral, seguimiento y cumplimiento
Modalidad y duración
E-learning asincrónico, 100% en línea, a tu ritmo. Duración: 40 horas. Incluye certificado verificable al aprobar.
Preguntas frecuentes
¿Cómo accedo al curso una vez que lo compro?
Al confirmar el pago recibes por correo tus credenciales de acceso al aula virtual. El curso queda disponible de inmediato y tienes 90 días para completarlo a tu ritmo.
¿Entrega certificado?
Sí. Al aprobar las evaluaciones obtienes un certificado digital de participación descargable, con código de verificación en línea.
¿Puedo capacitar a todo mi equipo?
Sí. Para grupos entregamos acceso multiusuario, seguimiento de avance y reportes de cumplimiento. Escríbenos a contacto@norteduc.cl y armamos una propuesta según el número de participantes.
